# Inviter des membres

Un Groupe fonctionne quand les bonnes personnes peuvent entrer. L’invitation sert à contrôler la composition, sans bloquer la participation.

### Qui peut rejoindre un Groupe ?

Ça dépend du niveau d’accès du Groupe.

{% tabs %}
{% tab title="Public" %}
Les personnes peuvent rejoindre librement. Le groupe peut rester lisible grâce aux rôles et à la modération.
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{% tab title="Sur invitation (fermé)" %}
Les personnes rejoignent via invitation. Certaines peuvent demander l’accès, puis attendre validation.
{% endtab %}

{% tab title="Privé" %}
Accès réservé à un cercle restreint. Rejoindre nécessite une invitation explicite.
{% endtab %}
{% endtabs %}

{% hint style="info" %}
Bon réflexe : définissez le rôle par défaut des nouveaux membres. Vous évitez d’accorder trop de permissions trop tôt.
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### Inviter des membres (méthode simple)

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{% step %}

### Choisissez le bon canal

Cas fréquents :

* **lien d’invitation** à partager,
* **invitation directe** (email),
* **partage public** du lien du groupe (si public).
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{% step %}

### Ajoutez un message d’accueil

Dites :

* le but du groupe,
* ce que vous attendez des membres,
* où commencer (un Échosystème, un Echo).
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{% step %}

### Attribuez le bon rôle

Attribuez le rôle minimal utile. Faites évoluer ensuite.

Voir [Définir des rôles](https://docs.civiqhub.com/groupes/definir-des-roles).
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{% step %}

### Orientez vers “la première action”

Donnez une consigne simple :

* “Votez sur ces 3 Echos.”
* “Argumentez si vous êtes neutre.”
* “Proposez 1 amendement.”

Voir [Voter et argumenter](https://docs.civiqhub.com/echos/voter-et-argumenter).
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### Gestion des demandes d’adhésion

Pour un Groupe “sur invitation”, vous pouvez gérer l’entrée de façon plus fine :

* validation automatique,
* validation manuelle par un rôle (modérateur / admin),
* demande accompagnée d’un message.

{% hint style="warning" %}
Évitez les validations au cas par cas sans règle. Écrivez un critère simple. Exemple : “toute personne du service X”.
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